Handreiking ‘Zorg en ondersteuning voor ons, met ons’
Arbeidsparticipatie van mensen met een verstandelijke beperking ligt lager dan bij mensen zonder een verstandelijke beperking. Terwijl werken juist bijdraagt aan persoonlijke ontwikkeling, welzijn, een zinvol leven en sociale contacten. Tegelijkertijd hebben zorgorganisaties te maken met toenemende personeelstekorten. De praktijk laat zien dat mensen met een verstandelijke beperking een waardevolle bijdrage kunnen leveren in de (gehandicapten)zorg. De AWVB maakte een handreiking voor zorgorganisaties over het inzetten van medewerkers met een verstandelijke beperking.
De handreiking is ontwikkeld op basis van onderzoek van de AWVB en met subsidie van de NVO. De handreiking biedt concrete tips en aanbevelingen om medewerkers met een licht verstandelijke beperking succesvol en duurzaam in te zetten – met voordelen voor henzelf, cliënten én zorgprofessionals. Zo kunnen zorgorganisaties écht kansen creëren en het talent van mensen met een beperking optimaal benutten, terwijl ze tegelijkertijd inspelen op de personeelsuitdagingen in de (gehandicapten)zorg. Naast de handreiking maakte de AWVB ook een infographic met de belangrijkste resultaten en inzichten uit het onderzoek.
